銀行・信金からの転職にオススメのサイトは？

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銀行員の仕事って大変ですよね？毎月のノルマはきついし、お金を取り扱うので常に緊張感を持って仕事をしなければいけません。

そんな大変な仕事なのに一昔前までは銀行・信金というのは人気の職業でした。給料が高くて会社が潰れる心配なかったからです。

また、定年まで我慢して働けば退職金を数千万円もらえて、後は年金をもらいながら悠々自適な老後の生活を送れたからです。

しかし、今はそんな時代ではありません。銀行や信用金庫にも不況の波が押し寄せてきています。経営不振から破綻する銀行も出てきています。

さらに銀行・信金の再編も進められており、今働いている銀行が10年後残っているかどうかわからない時代です。

10年近く銀行のために頑張って働いて、これから出世して給料が上がるというタイミングで急に他の金融機関との合併があって逆に給料が下がったなんて話も耳にします。

今働いている銀行・信金の将来性に不安を感じているという方はぜひ一度転職サイトを見てみることをオススメします。

今は昔よりも数多くの転職サイトがあり、専門の業界へ特化した転職サイトなんてものもあります。転職アプリなんてものもあり、手軽に簡単に希望の求人を見つけることができます。

それでは、銀行員・信金職員の皆さんへおすすめの、教員転職サイトをご紹介しましょう。

銀行員・信金職員の転職サイトの選び方は主に４つ

まず、銀行員・信金職員が転職サイトを選ぶ場合、選択肢がいくつか分かれます。

• 同業種に転職する
• 他業種に転職する
• サポートをつける
• サポートをつけない

このように大きく分けられます。

銀行員・信金職員が転職サイト・転職アプリに登録するメリット・デメリット

まず、転職サイトを利用するメリットについてお話しします。無料で転職サイトは利用できますのでデメリットは少ないのですが、いくつかショックを受けることがあります。

メリット

他業種の情報をメールでもらえる
履歴書の添削をしてもらえる
クローズドの転職情報が流れてくる
転職活動中に出会いやコネができる

こういうのはwebならではのメリットです。今の市場においてどんな会社が募集をしているのか？を見ることで将来性のある企業を先回りして探せます。

業界の最新ニュースが手に入るのは転職サービスならではですね！

またサービスとしてエージェントは履歴書や面接の対策をしてくれますので、本番前に練習ができるというのはメリットでしょう。

また転職エージェントや大手転職サイトの場合は合同の面接対策がしてくれるところもあり、一緒に研修を受けている思わぬ同士や出会いがあるのメリットです。やはり自分だけだと情報量に偏りが出ます。

就職活動を一人でやるのは不安ですので、そういうつながりが持てるのは大きいと思います。名刺を持って転職サイト主導の業界セミナーに行くと良いですよ！

デメリット

ただ一方ですがデメリットも存在します。登録したら確実に良い結果が待っているわけでないのです。

情報が多くてどの業界に転職をして良いのか迷う
登録してみても自分のニーズがなくて凹む
転職のための時間という負荷がかかる

これらはデメリットと言えると思います。転職サイトに登録すると一気に情報が流れてきて混乱する人がいます。

また、年齢や資格等によっては条件検索で弾かれ、ベストな転職先を探すのに時間がかかってしまいます。

ただ、転職サイトを見ることにより、今の自分の市場価値と現実を早めに知るというのは悪くない思っています。

今の自分の最低条件でどれくらいの転職先があるのか？かなり転職サイトによってばらつきがあるので無料診断を受けてみるのがオススメです。

転職サイト・転職アプリの選び方と重要ポイント

転職サイトやエージェントはたくさんありますが、どれも無料で利用することができますし、厳しい面接があるわけではなく、むしろ親身になって答えてくれます。

転職を成功させることが彼らのキャリアに繋がるわけなので当たり前ですね。

転職活動の際にほとんどの方が利用する転職サイトですが、転職サイトにも種類があり、大きく分けると以下のように４つあります。

４つの呼び方があり複雑だと感じる方がいるかもしれませんが全くそんなことはないので大丈夫です。

エージェントタイプの中に総合型と特化型があり、サイトタイプの中にも総合型と特化型があるという仕組みです。

どれかを選んでいいのかわからないと思う方がいるかもしれませんが、最初は複数のサイトに登録して使い分けをすることをオススメします。

転職サイトによって掲載している求人が異なることもありますし、メリットだけでなくデメリットもあります。

ですので、使い分けをしてメリットだけ享受してしまいましょう。４つのタイプの違いとメリットデメリットについて紹介させていただきます。

転職エージェントタイプ

転職エージェントは登録をするとあなたに担当が付き、様々な相談に乗ってくれるのが特徴です。最初にすることは担当者と個別面談です。面談を行い、自身の希望する職種や条件面についての話し合いを行います。

そこで伝えた自分の希望や職種、今までの経歴を元に担当者から求人が紹介されます。履歴書や職務経歴書の添削や面接対策をしてくれますので至れり尽くせりと言えます。

初めての転職で何をしていいのかわからないので相談しながら進めていきたいという方に向いているのがエージェントタイプです。

メリット

転職エージェントの最大のメリットは担当者が自分に合った求人を提案してくれることです。

また、提案後の流れもスムーズです。応募も担当者が行ってくれ、面接の日程まで代わりに行ってくれます。

さらに、志望理由書や職務経歴書の添削をしてくれたり、面接対策もしてくれます。

エージェントは応募した企業がどのような人材を欲しているのか、どのような質問がされるのかを把握していますので、的確なアドバイスをもらえます。

他にも非公開求人を紹介してくれるなどのメリットもあります。

デメリット

転職エージェントは転職希望者を企業に紹介することで収益を上げる仕組みとなっています。

ですので、売上を上げるために転職を急かしたり、逐一連絡を取ってきたりする担当者も存在し、自分のペースで進めにくい場合があります。

また、希望する求人に応募できない場合もあります。エージェント側はより良い人材を企業に紹介をしたいと考えますので、応募が多い場合は社内選考を行います。

その選考に漏れてしまうとこの企業に応募したいと伝えても断られることもあります。

他にも、サポート期間が定められているところも存在します。今すぐに転職をしたいわけではない、様子見という方には向いてはいないかもしれません。

転職サイトタイプ

転職サイトでは自分で気になる案件を探して直接応募するという新卒の就職活動と同様のことを行います。

自分で興味のある業界や仕事を検索し、気になる案件があれば応募をして採用試験の日程調整を行います。最初から最後まで全て一人で進めていくということです。

メリット

求人数が多く、様々な業界や職種から条件面を自分で比較しながら企業を選択することができます。

最近ではスマホに対応している転職サイトも増えており、便利なサービスが使えたりもします。

また、自分のペースで思うように転職活動を進めることができるのがメリットと言えそうです。自分の行動次第ですぐに転職先を見つけることも可能です。

デメリット

求人情報が多いのでどれを選んだらよいのかわからず困るというデメリットもあるようです。

また、自身でスケジュール調整をする必要があり、応募から面接日程の設定まで全て自分で行う必要があります。

上手くいけばすぐに転職先を見つけることができますが、本業の仕事をしながらだとどうしても後回しにしがちとなり転職活動が長期化する傾向もあるようです。

総合型の転職サイト

業界や職種関係なく数多くの求人を取り扱っているのが総合型です。リクルートやマイナビ、dodaなど大手が取り扱っているケースが多いです。

メリット

総合型というのはとにかく求人情報数が多いです。自分のやりたい仕事が明確に決まっておらず、業界関係なく複数の企業から選びたいという場合は総合型のサイトやエージェントを利用することをオススメします。

今とは違う業種への転職を希望しており、新しいことにチャレンジしてみたいという方にはピッタリと言えそうです。

また、女性向けの転職情報も多く紹介しており、自分のニーズに合った求人情報を手に入れることができます。

デメリット

まず、情報量が多いので絞り切れなくて困ってしまうというデメリットがあります。転職活動を頑張ろうと思っても、何から始めていいかわからず戸惑ってしまう可能性があります。

また、専門性が低いので専門的な技術職（プログラマーやデザイナー）などを志望する人などからしたら情報が薄いと感じてしまうかもしれません。

特化型の転職サイト

こちらは総合型とは異なり、特定の業界に特化しているタイプです。最近ではIT業界に特化した求人を紹介するサイトが増えています。

メリット

自分のやりたいことが明確に決まっている場合は特化型のサイトを利用した方が求人を探す手間が省けるのでおすすめです。

勤務地と条件面だけを確認したらいいので、数多くの会社を比較検討することが面倒だという人にとってはうってつけです。

デメリット

特化型の求人数は総合型と比較すると少なくなるというデメリットがあります。また、異業種についての情報が少ないので、初めての転職という方にとっては物足りなさを感じるかもしれません。

銀行員の転職サイト・アプリ一覧比較

では、地方銀行員・信用金庫から転職したい方向けの転職サイトとアプリを一覧比較します。

転職エージェント一覧

転職サイト一覧

転職アプリ・サイト総合ランキング

次に数ある転職サイト・転職アプリの中で利用するべきサイトをご紹介させていただきます。

１位：国内最大手NO.1転職エージェント　リクルートエージェント

	詳細
求人数	非公開求人を含め75万件以上
年齢	全年齢
会社名	株式会社リクルート
所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
資本金	3億5,000万円
特徴	業界No.1の求人数を誇るエージェント

転職を希望する方なら誰もが知っているのがリクルートエージェントです。転職支援実績NO.1であり、業界最大級の非公開求人数を誇っています。

一般公開している求人の他、10万件以上の非公開求人を取り揃えています。一般公開できない重要求人など、非公開にせざるを得ない魅力的な求人に出会うことができます

転職の相談相手であるアドバイザーは各業界・各業種に精通しており、数多く取り揃えている求人の中から転職希望者の希望やスキルに沿った求人を厳選して紹介してくれます。

また、転職サポートも充実しており、職務経歴書や履歴書などの書類の添削だけでなく、リクルートエージェント主催の「面接力向上セミナー」にも無料で参加することができます。

２位：自分のペースで転職活動を進めたいなら　doda

	詳細
求人数	非公開求人を含め10万件以上
年齢	全年齢
会社名	パーソルキャリア株式会社
所在地	東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング27F
資本金	11億2,700万円
特徴	全年齢・全国各地の豊富な求人があり転職者満足度No.1

dodaの良いところは何といっても「転職サイト」と「転職エージェント」の両方の機能を持っていることです。自分のペースで転職活動を進めていきたいという方も、相談をしながら転職活動を進めたい方も安心して利用できます。

最初は一人で始めてみて、困ったらエージェントを利用するなんてことも気軽にできますし、求人を自分で調べてみて、興味のある求人があればエージェントに伝えて紹介をもらったり、類似の求人を探してくれるなんてこともしてくれます。

大手・優良企業を中心に豊富な求人情報を掲載しているで、銀行や信用金庫からのキャリアアップも可能です。

また、dodaに登録すると利用できる「年収査定」という機能も人気があります。簡単な情報を入力するだけで自分の適正年収がわかります。

大手転職サイトということで信頼性も高いですし、求人数も多いので「転職者満足度NO.1」というのもうなずけます。

３位：AIが自動で転職先をマッチング　ASSIGN（アサイン）

	詳細
求人数	非公開
年齢	20～30代
会社名	株式会社アサイン
所在地	東京都千代田区霞が関3丁目2-5
資本金	1,000万円
特徴	サポートの質が高くハイクラス転職をしたい人向けの転職エージェント

今転職業界で最も注目されているのがAIの自動マッチングです。多々ある転職先を自分の経歴に合わせて人工知能が最適化していくので主観なく転職先が探せます。

【複数の優良企業】に合わせて３分で診断してくれるのが特徴です。やっておくと将来への不安が減るかと思います。今の時代、最先端の情報が人生を左右することも。

キャリアアップを目指す案件が充実しています。転職支援に留まらず、キャリア形成をサポートするエージェントからスカウトが届きます。

また、今の年齢とキャリアにおける適正な年収も判断してくれるので一度診断ツールを使ってみると良いですよ？

４位：転職を考えたらまずはココに登録　リクナビNEXT

	詳細
求人数	非公開求人を含め10万件以上
年齢	全年齢
会社名	株式会社リクルート
所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
資本金	3億5,000万円
特徴	転職者の８割が利用する転職サイト

転職活動をする際に一番使うのが転職サイトだと思います。とにかくリクナビはバイトから一般事務転職まで求人が多い！

銀行や信用金庫で得たスキルを活かすことのできるあらゆる業種がそろっているのが最大のメリット。

登録して自分で転職先を探すタイプです。非公開求人もあるので複数登録しておくことでチャンスを逃さなくなります。

スカウト登録することで、企業や転職エージェントから直接オファーが届くので、良い企業があれば転職を考えてもいいかなという方にもピッタリの転職サイトです。

５位：20代～30代のハイクラス転職ならリンクエージェント

	詳細
公開求人数	非公開
年齢	20代～30代向け
会社名	株式会社リンクエージェント
所在地	東京都中央区銀座4-12-15　歌舞伎座タワー 15階
資本金	1億円
特徴	コンサルティングファーム、総合・専門商社、メーカー、IT・通信業界、人材業界に強い

リンクエージェントは若手のハイクラス転職に強いエージェントです。東証プライム上場会社のグループ企業ですので安心して利用することができます。

大手企業や上場企業の好条件の求人を多数保有しており、特にコンサル・商社・メーカー・人材業界などの案件が豊富です。年収交渉についてもサポートがありますので、年収をアップさせたいという方の要望にも対応可能です。

６位　金融系・IT・コンサルへの専門転職エージェント　コトラ

	詳細
公開求人数	20,000件
年齢	20代～50代向け
会社名	株式会社コトラ Kotora Co., Ltd.
所在地	東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2階
資本金	1億円
特徴	金融・IT業界・コンサル業界への転職に強い

コトラは金融業界やIT業界、コンサルティング業界への転職に強いエージェントです。面接のノウハウや業界情報なども提供しており、転職活動を手厚くサポートしてくれます。

金融業界やコンサルティング業界へのハイクラス転職をしたいと考えている方にオススメの転職エージェントです。20代～40代までと対象年齢も幅広いのも魅力です。

７位：ハイクラス転職を希望するならリクルートダイレクトスカウトへの登録は必須

	詳細
求人数	非公開求人を含め21万件以上
年齢	30～40代
会社名	株式会社リクルート
所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
資本金	3億5,000万円
特徴	全国・海外の豊富な求人がある

銀行や信用金庫からハイクラス転職をしたいと考えている方であればリクルートダイレクトスカウトへの登録は必須です。年収800万円以上の求人を数多く掲載しています。

特に元銀行員はこのサービスを利用してハイクラス転職を成功させています。600名以上の経験豊富なヘッドハンターがあなたの経歴や特徴を見て求人を紹介してくれます。

無料登録をしてレジュメを匿名で記入した後は企業から直接スカウトが届くので、自分のペースで転職活動を行うことができます。とにかく年収をアップさせたいという方にオススメです。

８位：20～30代で有名大手企業に転職したいならマイナビエージェント

	詳細
公開求人数	約35,000件
年齢	20代～30代向け
会社名	株式会社マイナビ
所在地	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
資本金	21億210万円
特徴	全職種・全国各地の豊富な求人がある

マイナイビエージェントの強みは国内最大級の転職実績を持っており、「20代に信頼されている転職エージェントNO.1」だという点です。

また、総合型のエージェントですが各種業界についての知識は豊富です。マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは業界専任制で、業界出身者も数多く在籍しています。

有名大手企業の人事との太いパイプを持っており、ここでしか手に入れることのできない公開求人よりも条件面の良い非公開求人情報を提供してもらえたりします。

地方銀行や信用金庫からステップアップしたいと考えている20～30代の銀行員にとってはうってつけの転職エージェントです。

９位：年収1,000万以上の企業を狙うならビズリーチ

	詳細
求人数	非公開求人を含め9万件以上
年齢	全年齢
会社名	株式会社ビズリーチ
所在地	東京都渋谷区渋谷2-15-1
資本金	1億3,000万円
特徴	年収600万円以上の方に支持される転職サービスNO.1

ビズリーチは「年収600万円以上の方に支持される転職サービスNO.1」の転職エージェントで、ハイクラス向けの求人情報が多く掲載されています。

そのため、銀行や信用金庫からキャリアアップをしたいという方にはピッタリのサービスです。

年収1,000万円以上の求人が３分の１以上であり、年収1,000万円以上稼ぎたいという方にもうってつけです。ビズリーチには他の転職サイトにはない求人も多くあるので、他のサイトと併せて登録するのがオススメです。

また、ビズリーチは自分でエージェントを選ぶことができるのも特徴で、信頼できる優秀な担当者と転職活動を進めていくことができます。

１０位：外資系へのハイクラス転職を希望するならJAC Recruitment

	詳細
求人数	45,000件以上
年齢	20～50代
会社名	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
所在地	東京都千代田区神田神保町1-105番地　 神保町三井ビルディング14階
資本金	6億7,226万円
特徴	日本で30年以上の信頼と実績

JAC Recruitmentは日本で30年以上の実績がある転職エージェントです。約45,000件もの求人案件を持っていて、あらゆる業界・職種に対応しています。1人1人のニーズに合わせて求人を紹介してくれます。

また、1200名ものコンサルタントがおり、企業や求職者と直接コンタクトを取る体制となっています。求人情報だけではなく、社風やチームの雰囲気まで教えてくれます。

加えて、世界12カ国にネットワークがあるため、国際的な転職もサポートしてくれるんです。銀行から外資系企業、海外進出企業への転職を考えている方にはピッタリの転職エージェントです。

１１位：20代や第二新卒向けに特化した転職エージェンならハタラクティブ

	詳細
求人数	3,000件以上
年齢	20代
会社名	レバレジーズ株式会社
所在地	東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F・25F
資本金	5000万円
特徴	安定して長く働ける大手企業・優良企業の求人を紹介してくれる

ハタラクティブは20代や第二新卒向けの転職エージェントです。未経験者向けの求人が数多くあります。掲載企業は経歴ではなく人柄に重点を置く場合が多いです。

１人１人に合わせたアドバイスをくれますし、紹介してくれる企業も社員数が1,000名以上の大企業です。内定先の85％以上が大手企業です。

また、最短で２週間で内定を獲得することができますので、すぐに次の就職先を見つけたいという方にはピッタリです。

ただ、ハイクラス転職を希望している方には向いていないかもしれません。平均的な給与で問題ないという方にオススメです。

20代・第二新卒向けの転職サイト・アプリ一覧

1位：国内最大手NO.1転職エージェントのリクルートエージェント

	詳細
求人数	非公開求人を含め75万件以上
年齢	全年齢
会社名	株式会社リクルート
所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
資本金	3億5,000万円
特徴	業界No.1の求人数を誇るエージェント

転職サポートが充実していて、職務経歴書や履歴書などの書類の添削だけでなく、リクルートエージェント主催の「面接力向上セミナー」にも無料で参加することができます。

「初めての転職でどうしたらいいのかわからない」「ひとりで転職活動をするのは不安」という20代の方にピッタリの転職エージェントです。

転職支援実績NO.1であり、業界最大級の非公開求人数を誇っています。

一般公開している求人の他、10万件以上の非公開求人を取り揃えています。一般公開できない重要求人など、非公開にせざるを得ない魅力的な求人に出会うことができます

転職の相談相手であるアドバイザーは各業界・各業種に精通しており、数多く取り揃えている求人の中から転職希望者の希望やスキルに沿った求人を厳選して紹介してくれます。

２位：失敗しない就職をしたいなら「UZUZ（ウズキャリ）」

	詳細
公開求人数	非公開
年齢	20代・第二新卒向け
会社名	株式会社UZUZ
所在地	東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階
資本金	1,500万円
特徴	信頼できる就活支援サービスNo.1

銀行や信用金庫で働き始めたものの、この会社で働き続けることは無理そう！そう思ったらUZUZ（ウズキャリ）を利用してみましょう。

社会人経験が浅い人を手厚くサポートしてくれるのが特徴です。短期離職してしまった方や第二新卒の方には非常におすすめです。

未経験でも可能な求人が数多くあるので、他業種への転職をしたいという方にもおすすめです。

就活講座などのサービスも無料で提供してくれますし、初めての転職でも安心して進めることができます。

利用者の内定率も高く、入社後の定着率が96.8％と高いのも特徴です。

ただ、求人は東京・大阪など都市部が多いので、地方での転職を考えている方はサブのサイトとして活用していただければと思います。

３位：AIが自動で転職先をマッチング　ASSIGN（アサイン）

	詳細
求人数	非公開
年齢	20～30代
会社名	株式会社アサイン
所在地	東京都千代田区霞が関3丁目2-5
資本金	1,000万円
特徴	サポートの質が高くハイクラス転職をしたい人向けの転職エージェント

今転職業界で最も注目されているのがAIの自動マッチングです。多々ある転職先を自分の経歴に合わせて人工知能が最適化していくので主観なく転職先が探せます。

20～30代でハイクラス転職を希望している方にピッタリの転職エージェントです。

【複数の優良企業】に合わせて３分で診断してくれるのが特徴です。やっておくと将来への不安が減るかと思います。今の時代、最先端の情報が人生を左右することも。

キャリアアップを目指す案件が充実しています。転職支援に留まらず、キャリア形成をサポートするエージェントからスカウトが届きます。

また、今の年齢とキャリアにおける適正な年収も判断してくれるので一度診断ツールを使ってみると良いですよ？

４位：20代の転職なら自分のペースで進められる「doda」

	詳細
求人数	非公開求人を含め10万件以上
年齢	全年齢
会社名	パーソルキャリア株式会社
所在地	東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング27F
資本金	11億2,700万円
特徴	全年齢・全国各地の豊富な求人がある

初めての転職活動なのでどのように進めたらいいのかわからない人がほとんど。そんな方にピッタリなのが「doda」です。

「転職サイト」と「転職エージェント」の両方の機能を持っているので、まずは転職サイト機能を使って求人を見てみることから始めたら良いと思います。

また、使い始めてみて困ったら転職エージェントを利用するなんてことが「doda」なら可能です。

求人を自分で調べてみて、興味のある求人があればエージェントに伝えて紹介をもらったり、類似の求人を探してくれるなんてこともしてくれます。

自分のペースで転職活動を進めていきたいという方も、相談をしながら転職活動を進めたい方も安心して利用できます。

大手・優良企業を中心に豊富な求人情報を掲載しているで、銀行や信用金庫からのキャリアアップも可能です。

また、dodaに登録すると利用できる「年収査定」という機能も人気があります。簡単な情報を入力するだけで自分の適正年収がわかります。

大手転職サイトということで信頼性も高いですし、求人数も多いので「転職者満足度NO.1」というのもうなずけます。

５位：20代のハイクラス転職なら「リンクエージェント」

	詳細
公開求人数	非公開
年齢	20代～30代向け
会社名	株式会社リンクエージェント
所在地	東京都中央区銀座4-12-15　歌舞伎座タワー 15階
資本金	1億円
特徴	コンサルティングファーム、総合・専門商社、メーカー、IT・通信業界、人材業界に強い

リンクエージェントは若手のハイクラス転職に強いエージェントです。東証プライム上場会社のグループ企業ですので安心して利用することができます。

大手企業や上場企業の好条件の求人を多数保有しており、特にコンサル・商社・メーカー・人材業界などの案件が豊富です。年収交渉についてもサポートがありますので、年収をアップさせたいという方の要望にも対応可能です。

６位：経歴に自信がない方は「就職Shop」

	詳細
求人数	非公開
年齢	20代・第二新卒
会社名	株式会社リクルート
所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
資本金	3億5,000万円
特徴	書類選考がなく人柄や意欲を評価する企業を紹介してくれる

大手転職サイトであるリクルートが運営する20代・第二新卒向けのサービスで、経験の浅い人向けの転職エージェントです。

書類選考がなく、履歴書で落とされることがないのが特徴です。学歴ではなく、人柄や働く意欲を評価してくれる企業が集まっています。

登録企業数は10,000社を超えており、職種も営業から事務、企画、技術系まで幅広くあります。

紹介してくれる企業も100％直接訪問して取材をした安心の求人です。職場の雰囲気など細かなところまで教えてくれますよ。

７位：20代で有名大手企業に転職したいなら「マイナビエージェント」

	詳細
公開求人数	約35,000件
年齢	20代～30代向け
会社名	株式会社マイナビ
所在地	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
資本金	21億210万円
特徴	全職種・全国各地の豊富な求人がある

マイナイビエージェントの強みは国内最大級の転職実績を持っており、「20代に信頼されている転職エージェントNO.1」だという点です。

また、総合型のエージェントですが各種業界についての知識は豊富です。マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは業界専任制で、業界出身者も数多く在籍しています。

有名大手企業の人事との太いパイプを持っており、ここでしか手に入れることのできない公開求人よりも条件面の良い非公開求人情報を提供してもらえたりします。

地方銀行や信用金庫からステップアップしたいと考えている20～30代の銀行員にとってはうってつけの転職エージェントです。

女性向けの転職サイト・アプリ一覧

地銀・信金の転職悩みＱ＆Ａ

転職活動は仕事を辞めなくてもできますか？

転職活動は銀行の仕事を辞めなくてもできます。仕事と転職活動の両立は大変だと思いますが、通勤時間や帰宅後１時間は転職活動の時間と決めて行動することをオススメします。仕事を辞めてしまうと毎月の収入がなくなるので不安を感じて意図していない企業へ転職をして後悔するなんてことも考えられます。ですので、両立できるようであれば仕事をしながら転職活動をしましょう。

第二新卒で一般職から総合職への転職は難しいですか？

第二新卒で一般職から総合職へ転職するのは新卒で総合職に採用されるよりも難易度は上がります。ただ、銀行・信用金庫の一般職というのは窓口業務を行っていた方が多く、事務だけでなくお客様への対応や預金や金融資産の販売・営業活動も行ってきています。他の一般職の方よりも数多くの経験を積んでいますので転職活動は有利に働きます。

転職サイト・転職エージェントの登録や求人の紹介に費用はかかりますか？

掲載している転職サイト・転職エージェントの登録・紹介は全て「無料」です。費用は一切かかりませんので安心して利用してください。

非公開求人とは何ですか？

非公開求人とは、転職サイト・転職エージェントが自社のサイトに掲載していない非公開の求人のことを指します。サイトに登録をすることで初めて紹介をしてもらうことができます。

未経験の業界へチャレンジしたいけれど難しいですか？

転職活動では経験が重視されるため未経験の場合は難易度は高くなります。ただ、銀行員・信用金庫職員は基本的な社会人としての知識は持っていると見てもらうことができ、未経験の業界でも受け入れてくれる傾向があります。最近ではIT業界への未経験での転職が人気があります。

退職の意思を伝えるタイミングはいつ？

退職の意思を伝えるタイミングは内定が出てからにしましょう。退職の意思を伝えると上司から引き留められることが考えられます。押しに弱い人の場合、次が決まっていないと言いくるめられてしまう可能性がありますが、内定が出ていれば引き留められても次が決まっているのでとはっきりと断ることができます。

残っている有休はどうなりますか？

地方銀行や信用金庫で働いていると有休は使われず残っているという場合がほとんどです。上司に有休消化後に退職をしたいことを伝えると、残っている有休を使い退職することができます。逆に言わないと有休は使われず退職となりますので注意してください。

退職届はいつ出したらいいのですか？

各地方銀行・信用金庫によって就業規則は異なるとは思いますが、基本的には退職希望日の３カ月前に届を出すことと決められているかと思います。ですので、円満退職をしたい場合は３カ月前に退職届を支店長や役席に出すようにしましょう。ただ、民法上は退職希望日の14日以前までに辞意を表明するようにと定められているので、３カ月前でなくても法律上は問題ありません。