銀行員にオススメの転職サイト・転職アプリはコレ

銀行員から公務員に転職したくなる理由は?安定・ノルマなし・家族との両立を求めての選択肢とは

PR:当サイトにはプロモーションが含まれることがあります

銀行業界で働く中で、将来への不安や働き方に悩みを抱えていませんか?

最近では、銀行員から公務員へ転職するケースが増えています。

安定性や働きやすさを求め、キャリアチェンジを考える方に向けて、銀行員が公務員を選ぶ理由や実際の転職プロセスについて、わかりやすく解説していきます。

No.1No.2No.3
リクルートエージェントVIEW
マイナビジョブ20's
【20代特化】未経験からの転職にも強く、履歴書・面接対策も手厚い。女性や初めての転職にもおすすめ。
リクルートエージェント
【求人数最大級】非公開求人多数&企業分析が強み。キャリア相談から企業選定まで網羅的にサポート。
ASSIGN(アサイン)
【若手ハイエンド特化】AIキャリア3分診断あり。スカウト型×キャリア支援の新しい転職サービス。MARCH以上に特に強い。やっておくと将来への不安が減るかと思います。
(5.0 / 5.0)
(4.5 / 5.0)
(4.0 / 5.0)
公式公式公式
目次

銀行員が抱える将来不安と転職のきっかけ

銀行業界で働く多くの方が、日々のノルマ達成に追われたり、先行きが見えない不安を感じたりしていませんか?

かつては「安定した仕事」の代名詞だった銀行員ですが、近年のデジタル化や業界再編で状況は大きく変わってきています。

そんな中で公務員という選択肢に目を向ける方が増えているのです。

ノルマや営業プレッシャーから解放されたい

銀行で働いていると、四半期ごとの営業目標や毎月のノルマに追われる日々…そんな経験はありませんか?

「この商品、本当にこのお客様に合っているのかな?」 「今月のノルマのために勧めていいのだろうか…」

そんな疑問や迷いを感じながら働くことに疲れた方にとって、営業ノルマのない公務員の仕事は魅力的に映るのでしょう。

公務員の場合は、目の前の住民や市民のために最適なサービスを提供することが第一優先。

営業成績に縛られない分、純粋に「人の役に立つ」という点にやりがいを感じられるかもしれませんね。

デジタル化・店舗統廃合で将来が見えづらい

皆さんも感じているかもしれませんが、銀行業界は今、大きな変革期にあります。インターネットバンキングやスマホアプリの普及により、窓口業務は年々減少。

多くの銀行で店舗の統廃合が進み、「5年後、10年後、自分の働く支店はどうなっているんだろう?」という不安を抱える方が増えています。

ある大手銀行では、今後5年間で全店舗数の3割を削減する計画を発表しました。支店がなくなれば、当然そこで働く行員の配置転換や業務内容の変更が必要になります。

変化の激しい銀行業界と比べると、公務員は制度変更があっても急激な変化は少なく、長期的なキャリアプランを立てやすい環境と言えるでしょう。

上がらない給与と昇進格差に限界を感じる

「頑張って働いても、なかなか給料が上がらない…」そんな悩みを抱える銀行員も少なくありません。

特に地方銀行では、収益環境の悪化を背景に給与水準の維持が難しくなっているケースもあります。

銀行員の初任給は公務員より高いことが多いですが、長期的に見ると必ずしも有利とは言えません。公務員は定期昇給があり、勤続年数に応じて着実に給与が上がっていく仕組みになっています。

一方、銀行では成果主義の導入により、実績を上げられない人との給与格差が年々広がる傾向にあるんです。

さらに昇進に関しても、「同期入社でも支店長コースと窓口担当コースで早々と差がつく」という現実もあります。

こういった状況に疑問を感じ、「シンプルに能力と経験が評価される」公務員の人事制度に魅力を感じる方も多いのです。

公務員という働き方に魅力を感じる理由

銀行員から公務員へ転職を考える方が増えている背景には、公務員ならではの魅力的な働き方があります。

安定した環境で、自分のペースで長く働き続けられることは、多くの人にとって大きな魅力ですよね。

特に家庭との両立や地域での暮らしを大切にしたい方には、ぴったりの選択かもしれません。

ノルマのない安定した働き方

銀行員として働いてきた方にとって、「ノルマがない」というのは想像以上の解放感かもしれません。

公務員の仕事は、基本的に数字を追うのではなく、市民サービスの質を高めることが目標になります。

「毎日終業間際まで投資信託の販売に奔走していた日々が、うそのよう」 「月末の追い込みで休日出勤することもなくなった」

こんな声は、銀行から公務員に転職した方からよく聞かれます。もちろん公務員にも繁忙期はありますが、常に数字に追われるプレッシャーからは解放されるでしょう。

育児や家族との時間が取りやすい

銀行員、特に支店勤務の方は、閉店後の事務処理や翌日の準備で残業することも多いのではないでしょうか。

一方、公務員は比較的定時で帰れることが多く、プライベートの時間を確保しやすいと言われています。

子育て中の方にとって、保育園のお迎えに間に合うかどうかは死活問題。

公務員なら「子どもの学校行事に参加できる」「家族との夕食の時間を確保できる」という生活の質の向上が期待できます。

また、休暇制度も充実しています。銀行でも働き方改革は進んでいますが、営業ノルマがある限り、「今日はもう少し頑張って…」と残業してしまうことも。公務員なら、メリハリをつけた働き方ができるかもしれませんね。

転勤リスクが少なく、地元で働き続けられる

銀行員、特に総合職の方にとって、転勤は避けて通れない課題です。キャリアアップのためには転勤が必要な場合も多く、家族との別居や子どもの教育環境の変化など、プライベートへの影響も小さくありません。

「転勤が決まったとき、子どもが『友達と離れたくない』と泣いたのが辛かった」 「親の介護が始まったタイミングでの転勤辞令に、本当に悩んだ」

こうした経験から、地元に定着して働きたいと考える銀行員も少なくありません。公務員、特に地方自治体の職員であれば、基本的にその自治体内での勤務となるため、大きな転勤の心配はありません。

もちろん部署異動はありますが、生活の拠点を移す必要はないので、長期的な生活設計が立てやすいというメリットがあります。マイホームの購入や子どもの教育計画など、将来を見据えた決断がしやすくなるでしょう。

「銀行員→公務員」は実は自然なキャリア選択

一見すると異なる世界に思える銀行と公務員ですが、実はスキルや価値観が共通する部分も多く、銀行員から公務員への転職は意外とスムーズに進むことが多いんです。

なぜ「銀行員→公務員」というキャリアパスが成立するのか、その理由を見ていきましょう。

スキルが通用しやすい

銀行員として培ったスキルの多くは、公務員の仕事でも活かせます。例えば:

  • 窓口業務で身につけた丁寧な対応力
  • 融資審査で培った書類確認の正確性
  • 金融商品の説明で磨いたわかりやすい説明能力
  • 預金業務で習得した正確な事務処理能力

これらのスキルは、市役所の窓口や申請書類の審査、各種制度の説明など、公務員の業務でも重宝されます。

「地元志向」や「長く働きたい」が合致しやすい

銀行員と公務員の共通点として、「地域に根ざして長く働きたい」という志向性があります。特に地方銀行で働いていた方は、その地域への愛着や貢献意識が強い場合が多く、地方公務員との親和性が高いのです。

銀行員として感じていた「この地域をもっと元気にしたい」という思いは、公務員として働くことで形を変えて実現できるかもしれません。例えば:

  • 銀行では個別企業の支援→公務員では地域全体の産業政策
  • 銀行では個人のライフプラン支援→公務員では市民全体の福祉向上
  • 銀行では金融面からの貢献→公務員では多角的な地域貢献

このように、目標自体は変わらなくても、アプローチを変えることで新たなやりがいを見つけられる可能性があります。

こんな人は公務員転職を前向きに検討してみて

銀行員から公務員への転職は、誰にでも向いているわけではありません。では、どのような方に特におすすめできるのでしょうか?

自分自身の価値観や働き方への希望を見つめ直し、公務員という選択肢が自分に合うかどうか考えてみましょう。

働き方・生き方を見直したい20代後半〜30代前半

20代後半から30代前半は、キャリアの方向性を真剣に考え始める時期ですよね。銀行に入行して数年が経ち、「このまま銀行員として働き続けるべきか」と迷い始める方も多いのではないでしょうか。

特に以下のような思いを抱えている方は、公務員転職を検討する良いタイミングかもしれません:

  • 「銀行での将来像が描きにくくなってきた」
  • 「プライベートの時間を大切にしたいと考えるようになった」
  • 「転勤のない環境で長期的なライフプランを立てたい」
  • 「結婚や出産を見据えて、働き方を見直したい」

この年代は、公務員試験の受験資格(多くの場合30代前半まで)もあり、かつ銀行での経験を活かせるだけのキャリアも積んでいるため、転職がしやすい時期と言えます。

また、30代前半までの転職であれば、公務員としてのキャリアパスも十分に描けます。入庁後に研修や実務を通じて専門性を高め、管理職を目指すことも可能です。

数字より人の役に立つことにやりがいを感じる人

銀行員の仕事は、どうしても数字の達成が重視されがちです。預金残高、融資実行額、各種金融商品の販売件数…常に数字で評価される環境は、人によっては疲れを感じることもあるでしょう。

「お客様の本当のニーズより、売上目標を優先せざるを得ない状況に違和感を覚える」 「人と向き合う時間より、数字の報告や分析に時間を取られることにモヤモヤする」

こんな思いを抱いている方は、公務員の仕事に親和性があるかもしれません。公務員の仕事は、基本的に「市民や住民の暮らしをより良くすること」が最終目標です。売上や利益といった数字ではなく、提供するサービスの質や市民満足度が重視されます。

例えば:

  • 窓口で丁寧に相談に乗り、市民の問題解決を手伝う
  • 地域の課題を見つけ、解決するための政策を立案する
  • 弱い立場の人々をサポートする福祉サービスを提供する

このような「人の役に立つ」という直接的な実感を得られる仕事に魅力を感じる方にとって、公務員は適した選択かもしれません。

生活・キャリア・子育てのバランスを重視したい人

「仕事も大切だけど、それ以外の人生も充実させたい」 「子育てや趣味、地域活動などにも時間を使いたい」

そんな風に考えている方にとって、公務員という選択肢は魅力的かもしれません。公務員の働き方は、一般的に以下のような特徴があります:

  • 残業が少なく、プライベートの時間が確保しやすい
  • 休暇が取得しやすく、長期休暇も計画しやすい
  • 育児や介護との両立をサポートする制度が充実している
  • 転勤が少なく(または限定的で)、生活基盤を安定させやすい

こうした環境は、「仕事だけでなく、多面的な人生を送りたい」と考える方にとって大きなメリットでしょう。

銀行員として忙しい日々を送る中で、「もっと家族との時間を持ちたい」「地域活動に参加したい」と感じている方は、公務員という選択肢を検討してみる価値があります。

まずは情報収集から始めてみよう

銀行員から公務員への転職に興味を持ち始めたら、まずは情報収集からスタートしましょう。

実際の体験談や選考プロセスを知ることで、自分に合った転職戦略を立てることができます。焦らず、じっくりと準備を進めていくことが成功への近道です。

公務員転職のリアルな体験談をチェック

「実際に銀行から公務員に転職した人は、どんな経験をしているんだろう?」そんな疑問を持ったら、先輩たちの体験談を探してみましょう。インターネット上の転職体験記や、SNSでの情報発信などを通じて、リアルな声を集めることができます。

特に注目したいポイントは:

  • どのような不満や期待から転職を決意したのか
  • 銀行での経験がどのように活かされているのか
  • 転職して良かった点と困った点は何か
  • 銀行と公務員の文化や働き方の違いで驚いたこと

体験談を読む際は、ポジティブな面だけでなくネガティブな面も含めて総合的に判断することが大切です。

「残業は減ったけれど、決裁のスピードの遅さにストレスを感じる」「給与は下がったが、生活の質は上がった」など、バランスの取れた情報収集を心がけましょう。

試験だけでなく、選考プロセスや働き方も確認を

公務員試験の勉強方法については、多くの情報が出回っていますが、それだけでなく選考プロセス全体や、実際の働き方についても事前に確認しておくと良いでしょう。

まず、公務員採用にはさまざまな種類があることを知っておくことが大切です:

  • 一般的な公務員試験(国家公務員・地方公務員)
  • 経験者採用枠(民間経験を評価する特別枠)
  • 任期付き職員(専門知識を活かした有期雇用)
  • 中途採用(自治体によっては随時実施)

銀行での経験を活かすなら、経験者採用枠や専門職採用など、専門性を評価してもらえる選考ルートを狙うのも一つの戦略です。

また、公務員と一口に言っても、職種や部署によって働き方は大きく異なります。例えば:

  • 窓口業務中心の市民サービス部門
  • 政策立案を行う企画部門
  • 財政や税務を担当する部門
  • 産業振興や観光を担当する部門

銀行員としての経験を活かしやすいのは、財政部門や産業振興部門かもしれません。自分のスキルや興味に合った部署があるかどうかも、事前にリサーチしておくと良いでしょう。

民間企業も併願しておくと、精神的に余裕が持てる

公務員を目指すからといって、選択肢を公務員だけに絞る必要はありません。銀行員のスキルは、公務員以外の民間企業でも十分に通用します。例えば:

  • 信用金庫やJAなど、地域に密着した金融機関
  • 保険会社や証券会社などの金融関連企業
  • 財務や経理を重視する一般企業
  • 地域振興や街づくりに関わる企業やNPO

公務員試験の勉強をしながらも、こうした企業への応募も並行して進めておくと、心理的な余裕が生まれます。「公務員試験に落ちたらどうしよう」という不安が軽減され、試験本番でも実力を発揮しやすくなるでしょう。

また、複数の選択肢を比較検討することで、自分が本当に何を求めているのかも明確になってきます。

公務員を志望する理由が「銀行を辞めたい」という消極的なものだけだと、転職後に後悔する可能性もあります。

様々な選択肢を検討する中で、「公務員として働く具体的なメリット」を自分なりに整理しておくことが大切です。

転職活動は時間と労力がかかるものですが、焦らず、自分のペースで進めることが成功への近道です。「今の職場で学べることは最大限学びながら、次のステップを考える」というスタンスで、計画的に準備を進めていきましょう。

最後に:自分らしいキャリアを築くために

銀行員から公務員への転職は、単なる職場の変更ではなく、働き方や生き方を見つめ直す重要な転機です。この記事で紹介した情報が、あなたのキャリア選択の一助となれば幸いです。

最後に大切なのは、他人の価値観ではなく、「自分が何を大切にしたいのか」という軸で決断すること。

収入や社会的ステータスよりも、日々の充実感や長期的な幸福感を優先する選択も、十分に価値のあることです。

転職は決して簡単なプロセスではありませんが、しっかりと準備をし、自分の軸を持って挑めば、必ず道は開けるはずです。あなたの銀行員としての経験と能力は、きっとどこでも活かせる大切な財産です。自信を持って、新たなキャリアへの一歩を踏み出してください。

銀行員の皆さん、そして公務員転職を考えている皆さん、それぞれの道での幸せと成功を心から応援しています!

💡【PR】「本当に自分に向いている働き方って何だろう?」
将来が不安なら、まずは自己分析&無料相談から始めてみませんか?
マイナビジョブ20’sなら、20代・第二新卒・未経験OKの求人多数。履歴書の書き方から面接対策まで、手厚くサポートしてくれます。
▶︎ マイナビジョブ20’s 公式サイトはこちら

関連記事

「銀行員としての経験は、公務員でも活かせるの?」と気になる方はこちらの記事をどうぞ。
▶︎ 銀行員の経験は公務員に活かせる?面接で伝えるポイント

実際に転職した人の声を知りたい方はこちらも参考になります。
▶︎ 銀行から公務員に転職した人は後悔してる?体験談でわかる真実とは

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

コメント

コメントする

目次