銀行員の転職先ランキング2025｜未経験OKの職種・年収相場・残業【保存版】

「銀行から転職したいけど、どの業界が一番いいんだろう？」そんな悩みを抱えている方、めちゃくちゃ多いですよね。

実は銀行員のスキルって、思っている以上に幅広い業界で重宝されるんです。

でも転職先選びで失敗すると、年収ダウンや激務で後悔することも…。

この記事では、年収・残業・将来性を徹底比較して、2025年最新の転職先ランキングをお届けします。あなたにピッタリの転職先がきっと見つかりますよ！

評価基準—年収×残業×スキル親和性×将来性

転職先を選ぶとき、年収だけで決めるのは危険です。いくら年収が高くても、毎日終電で体を壊したり、スキルが活かせずに苦労したりしては意味がないですからね。

このランキングでは、4つの重要な指標を総合的に評価して順位をつけています。

年収アップを狙いつつも、ワークライフバランスや長期的なキャリア形成まで考慮した、本当に「転職して良かった」と思える職種を厳選しました。

なぜこの4指標なのか？転職で後悔する人の共通点

転職で失敗する銀行員の方を見ていると、共通するパターンがあるんです。年収だけを重視して激務の業界に飛び込んで体調を崩したり、業界研究不足で思っていた仕事と違って早期退職したり…。

そんな失敗を避けるために、この4つの指標を設定しました。特に「スキル親和性」は重要で、銀行員の経験が活かしやすい職種ほど、転職後の活躍可能性が高くなります。

銀行員の転職先ランキングTOP10

それでは、2025年最新の銀行員転職先ランキングを発表していきます！

このランキングは、実際に転職された方へのアンケート調査と、各業界の採用動向を踏まえて作成しました。

1位から3位は特に銀行員との相性が良く、未経験でも十分にチャンスがある職種です。4位以下も魅力的な選択肢ばかりなので、あなたの希望条件と照らし合わせながらチェックしてみてくださいね。

１位：SaaS/IT法人営業・CS

堂々の1位は、SaaS・IT企業の法人営業とカスタマーサクセス職です！

これはもう、銀行員との相性が抜群すぎるんですよね。BtoB営業の経験、顧客の課題を聞き出すヒアリング力、複雑な商品を分かりやすく説明するプレゼン力…銀行で培ったスキルがそのまま活かせる職種です。

しかも業界自体が急成長しているので、将来性も申し分なし。年収も銀行員時代と同等か、それ以上を狙えることが多いです。

項目	概要
年収相場	400〜800万円（営業）、350〜700万円（CS）
残業感	月20〜40時間程度。リモートワーク可の企業多数
向いている人	法人営業経験者、ITに興味がある方、学習意欲の高い方
不向きな人	変化を嫌う方、アナログな働き方を好む方

SaaS営業の魅力は、なんといっても「お客様の課題解決」に直結する仕事だということ。銀行時代に「この融資でお客様の事業が成長した」という経験がある方なら、きっと同じようなやりがいを感じられるはずです。

２位：事業会社の経理・財務

安定の2位は、事業会社の経理・財務部門です。銀行員にとって最もスムーズに転職できる職種の一つですね。

財務諸表の読み方、資金繰り、リスク管理など、銀行で身につけたスキルがそのまま活用できます。

項目	概要
年収相場	400〜700万円（経験・企業規模により）
残業感	月10〜30時間。決算期は忙しいが、それ以外は定時退社も可能
向いている人	数字に強い方、安定志向の方、製造業や商社に興味がある方
不向きな人	営業的な要素を求める方、急激な年収アップを望む方

事業会社の経理・財務の良いところは、業界を選べることです。自動車、食品、IT、商社など、興味のある業界の経理部門を狙えば、業界知識も身につけながらキャリアアップできます。

３位：金融内（証券/保険/信託/リース）

3位は金融業界内での転職です。「え、また金融？」と思うかもしれませんが、証券・保険・信託・リースは銀行とは全然違う世界なんですよ。

特に証券会社の営業は、銀行よりもダイナミックで年収アップの可能性が高いです。

項目	概要
年収相場	500〜1000万円（職種・会社により幅あり）
残業感	月30〜60時間。営業系は厳しめ、事務系は比較的穏やか
向いている人	金融知識を活かしたい方、年収アップ重視の方
不向きな人	金融業界から完全に離れたい方、ノルマを嫌う方

証券会社への転職を考える際は、銀行とは全く違う企業文化だということを理解しておく必要があります。

成果主義が徹底されているし、顧客との関係性も銀行より密になることが多いです。

４位：コンサル（FAS/業務/戦略）

4位はコンサルティング業界です。銀行員の論理的思考力と財務知識は、コンサル業界で非常に高く評価されるんです。

特にFAS（財務アドバイザリー）なら、M&Aや企業再生の場面で銀行経験が直接活かせます。

年収アップ幅も大きく、若いうちから高い年収を狙えるのが魅力。

項目	概要
年収相場	600〜1200万円（ファーム・役職により）
残業感	月60〜100時間。プロジェクトにより変動大
向いている人	論理的思考が得意、高年収志向、激務OK
不向きな人	ワークライフバランス重視、プレッシャーに弱い方

５位：不動産・住宅営業

5位は不動産・住宅営業です。銀行で住宅ローンを扱っていた経験があれば、不動産業界への転職はかなり有利になります。

お客様にとって人生最大の買い物である住宅購入をサポートする仕事は、やりがいも大きいですね。

成果に応じたインセンティブもあるので、頑張り次第では銀行員時代を大きく上回る年収も期待できます。

項目	概要
年収相場	400〜800万円（インセンティブ込み）
残業感	月30〜50時間。土日は基本的に稼働
向いている人	住宅ローン経験者、対人コミュニケーション得意
不向きな人	土日休み希望、ノルマプレッシャーが苦手

６～１０位：内部監査/コンプラ/与信管理/フィンテック/公共系金融

６位：内部監査・コンプライアンス

銀行のリスク管理経験を活かせる職種。年収400〜650万円、残業月20〜40時間と安定的。

７位：与信管理・信用調査

融資審査経験者には最適。年収450〜700万円、専門性を活かして長期キャリア形成可能。

８位：フィンテック企業

金融×ITの知識を活かせる成長分野。年収500〜900万円、将来性は高いが変化への適応力必須。

９位：公共系金融機関

政府系金融機関や信用保証協会など。年収400〜600万円、安定性重視の方向け。

１０位：M&A仲介

高年収が期待できるが激務。年収700〜1500万円、営業力と体力に自信がある方限定。

銀行員の転職失敗パターンと回避策

転職で失敗する銀行員の方には、実は共通するパターンがあるんです。

「年収アップだけを追求して激務の業界に飛び込んで体調を崩した」「業界研究が不十分で、思っていた仕事と全然違った」「スキルのミスマッチで早期退職せざるを得なくなった」など…。

こうした失敗を避けるためには、事前の準備と正しい情報収集が欠かせません。ここでは、よくある失敗パターンとその回避策を詳しく解説していきますね。

年収だけを追求する危険性

「とにかく年収を上げたい！」という気持ちは分かりますが、年収だけで転職先を決めるのは危険です。

高年収の裏には激務が隠れていることが多いし、成果主義が徹底されている場合は年収が安定しないリスクもあります。

転職先を選ぶときは、年収だけでなく「働きやすさ」と「将来性」も含めて総合的に判断しましょう。

業界研究不足による後悔

「IT業界は成長性が高いから」という理由だけでSaaS企業に転職したものの、実際は想像以上にテクニカルな知識が必要で苦労した…なんてケースもよくあります。

業界研究が不十分だと、入社後に「こんなはずじゃなかった」と後悔することになりかねません。

スキルのミスマッチを避ける方法

銀行員のスキルは汎用性が高いとはいえ、全ての職種に適応できるわけではありません。

例えば、窓口業務中心だった方がいきなりデータアナリストを目指すのは現実的ではないですよね。

自分のスキルレベルを客観視して、「今すぐ活かせるスキル」と「今後身につけるべきスキル」を明確に分けることが大切です。

銀行員からの転職実例！地銀→SaaS/経理での年収・残業変化

ここでは、実際に地方銀行から転職された方の具体的な事例をご紹介します。

年収や残業時間、働き方がどう変わったのか、リアルな体験談をお伝えしていきますね。

【事例1】地銀法人営業 → SaaS営業（28歳男性）

転職前：
• 年収：480万円
• 残業：月40〜60時間
• 休日：土曜出勤月2回程度
• 仕事内容：地元中小企業への融資営業

転職後（入社1年目）：
• 年収：520万円（基本給450万円＋インセンティブ70万円）
• 残業：月20〜30時間
• 休日：完全週休2日、リモートワーク週2日
• 仕事内容：中小企業向け業務効率化SaaSの営業

この方は「地方での将来に不安を感じて転職を決意した」とのこと。最初はIT知識に不安があったそうですが、銀行での法人営業経験がそのまま活かせたため、入社半年で目標を達成。

2年目には年収600万円を超える見込みだそうです。「お客様の課題解決という本質は同じ。むしろITツールで劇的に改善できるので、やりがいは銀行時代以上」と話されていました。

【事例2】地銀事務 → 製造業経理（26歳女性）

転職前：
• 年収：350万円
• 残業：月20〜40時間（月末月初は特に忙しい）
• 休日：土曜出勤月1回程度
• 仕事内容：預金・為替業務、窓口対応

転職後：
• 年収：420万円
• 残業：月10〜20時間（決算期以外はほぼ定時）
• 休日：完全週休2日、有給取得率90%以上
• 仕事内容：月次決算、予算管理、財務分析

この方は「結婚を機にワークライフバランスを重視したい」という理由で転職。銀行での数字に対する正確性や、業務の丁寧さが高く評価されたそうです。

「銀行時代より専門性が高い仕事ができて、しかも残業は減った。年収も上がったので大満足」とのコメントをいただきました。現在は簿記1級の取得を目指して勉強中だそうです。

よくある質問

銀行員の転職について、よく寄せられる質問をまとめました。転職活動を進める上で気になるポイントばかりだと思うので、ぜひ参考にしてくださいね。もちろん個人の状況によって答えは変わりますが、一般的な傾向として押さえておくと役立つはずです。

銀行員の転職で最も成功確率が高い業界は？

統計的に最も成功確率が高いのは「SaaS・IT企業の営業職」と「事業会社の経理・財務」です。銀行員のスキルがそのまま活かせる上、市場の需要も高いからです。特に法人営業経験者なら、SaaS営業での成功率は非常に高いと言えるでしょう。ただし、個人の希望条件やスキルによって最適解は変わるので、複数の選択肢を検討することをおすすめします。

転職活動にかかる期間はどれくらい？

銀行員の転職活動期間は平均3〜6ヶ月程度です。準備期間（自己分析、書類作成）に1〜2ヶ月、実際の応募から内定まで2〜4ヶ月が目安になります。ただし、希望条件を絞りすぎると長期化することもあるので、ある程度幅を持たせて活動することが大切です。在職中の転職活動は体力的にもきついので、無理のないペースで進めましょう。

未経験業界への転職で年収アップは可能？

可能です。特にSaaS営業、コンサルティング、不動産営業などの成果報酬型の職種では、銀行員時代を上回る年収を実現している方が多いです。ただし、安定した年収アップを狙うなら、銀行経験を活かせる職種（経理・財務、金融業界内転職など）を選ぶ方が確実でしょう。未経験業界では一時的に年収が下がっても、中長期的にはアップする可能性が高いです。

地方銀行と都市銀行で転職の有利さに差はある？

基本的に大きな差はありません。むしろ地方銀行の方が業務の幅が広く、様々な経験を積んでいるケースが多いので、転職時にアピールできるポイントが豊富な場合もあります。都市銀行は知名度の面で有利ですが、実際の採用では個人のスキルや経験の方が重視されます。大切なのは、どの銀行出身かよりも、そこで何を学び、どんな成果を出したかです。

転職エージェントは使った方がいい？

絶対に使うべきです。特に銀行員の転職では、金融業界に詳しいエージェントを利用することで、非公開求人にアクセスできたり、業界特有の選考対策を受けられたりします。複数のエージェントに登録して、情報収集の幅を広げることをおすすめします。ただし、エージェントの言いなりになるのではなく、自分の軸を持って活用することが大切ですね。

転職のベストタイミングはいつ？

一般的には入行3〜7年目が最もチャンスが多いとされています。基礎スキルが身につき、かつまだ若いのでポテンシャル採用も期待できる時期だからです。ただし、個人の状況や市場環境によってベストタイミングは変わります。「転職したい」と思った時が、その人にとってのベストタイミングかもしれません。年齢を気にしすぎて機会を逃すより、準備を整えて積極的に行動することの方が重要です。